
Siete preguntas antes de recomendar un curso
Detectar una brecha no autoriza a prescribir formación. Antes hay que entender qué impide el desempeño y qué tipo de intervención podría cambiarlo.
Artículos sobre cómo convertir brechas y aspiraciones en desarrollo observable y sostenible.
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Detectar una brecha no autoriza a prescribir formación. Antes hay que entender qué impide el desempeño y qué tipo de intervención podría cambiarlo.

Una brecha describe una distancia frente a una expectativa. Convertirla en desarrollo exige interpretar su origen, decidir su prioridad, intervenir sobre la causa probable y comprobar después qué cambió en el trabajo.